La empresa de telecomunicaciones Colombia Móvil-Tigo y el Ministerio del Trabajo, suscribieron un acuerdo de del Acuerdo de Formalización Laboral que beneficiarán a los trabajadores y es la muestra de lo que es el diálogo social que impulsa el gobierno.
La empresa tiene un 42 por ciento de sus trabajadores, que son mujeres, además con beneficios para los empleados y con estabilidad y progreso para sus familias.
El viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, Carlos Alberto Baena López, señaló que durante la suscripción del Acuerdo de Formalización Laboral con Colombia Móvil-Tigo, se beneficiará a 175 trabajadores que anteriormente estaban vinculados por prestación de servicios, y que de ahora en adelante, harán parte de la nómina de la compañía a través de un contrato a término indefinido y a hacer parte de la planta de personal.
Adicionalmente, este acuerdo durante su proceso que condujo a la suscripción, la empresa de telecomunicaciones logró vincular a la planta de personal a 1.200 trabajadores más, lo que para el presidente de la compañía, Marcelo Cataldo Franco, significa: “que con este tipo de acuerdos, nosotros somos los que creamos los trabajos y le damos oportunidad a la gente y que de esta manera, estos acuerdos nos traerá beneficios económicos y laborales para el país”.
La suscripción del acuerdo estuvo presidida por el viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, Carlos Alberto Baena López; con el acompañamiento de la directora territorial del Ministerio del Trabajo de Bogotá, Diana Díaz; y la vicepresidenta de Asuntos Corporativos de Tigo, Ana Jiménez.
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