Como se venia previendo, el salario mínimo para 2018 para los trabajadores colombianos lo fijará el Gobierno por decreto este 30 de diciembre, al finalizar sin acuerdos la última reunión entre los empresarios y trabajadores, en la que se buscaba definir el aumento del salario mínimo para el próximo año.
La cifra de aumento será del 5%, y estaría en cerca de $36.885 lo que dejaría el salario de los colombianos en un mínimo pasaría de 737.717 a $774.602.
El nuevo monto que devengarán los trabajadores colombianos, se fijaría nuevamente por decreto que deberá firmar el Presidente Santosa más tardar este sábado.
La ministra de Trabajo, Griselda Restrepo, lamentó este fracaso en las negociaciones y señaló que se hizo hasta el último esfuerzo para que las partes llegaran a un consenso que al final no se pudo lograr, por las marcadas diferencias entre las partes.
“La mesa no se ha roto, seguimos dispuestos a que se sienten nuevamente, vamos a adelantar algunos contactos telefónicos estos días con el fin de avanzar en otros aspectos y tratar de que las partes se sienten a negociar, la esperanza de un consenso no se pierde y por eso seguiremos trabajando“, dijo la ministra.
A esta última ronda de propuestas, los trabajadores llegaron con una rebaja en sus pretensiones salariales del 9 al 7% ($51.640), mientras que el Consejo Gremial se mantuvo en el 5.1% ($37.623)que manifestó desde el inicio de las negociaciones. Apenas 14 mil pesos separaron a las partes.
“Una vez más quedó demostrado que esta dinámica de negociaciones está fracasando, Diciembre es muy poco tiempo para lograr un acuerdo y creemos que una posibilidad podría ser negociar hasta enero y que el aumento se pague con retroactividad“, dijo Julio Roberto Gómez, presidente de la CGT.
Por su parte Guillermo Botero, presidente de Fenalco, sostuvo que “es muy difícil lograr un acuerdo cuando se mantienen posiciones inamovibles, nosotros accedimos a subir un poco más de lo propuesto inicialmente, pero aún así quedamos lejos de lo que pretendían los delegados de las centrales obreras”.
Pese a que el Ministerio del Trabajo indicó que la mesa no se rompió, sino que quedó suspendida, tanto los empresarios, como las centrales obreras coincidieron en que se mantienen las distancias y que ven muy difícil que se logre un acuerdo para definir el aumento del salario mínimo.
Luis Alejandro Pedraza, presidente de la CUT, indicó que “lo que estamos pidiendo es lo justo si se tienen en cuenta los golpes económicos que ha sufrís la clase obrera de este país a lo largo del año, creemos que es necesario que los empresarios cedan un poco, pero la verdad lo vemos muy complicado”.
