Proyectos estratégicos de los Centros de Alto Rendimiento Tecnológico para Instructores del SENA, que cuenten con altos estándares de industria para el desarrollo de formación y certificaciones de competencias técnicas, serán desarrollados este año.
Dentro de las iniciativas aprobadas, igualmente se dio luz verde a planes para egresados de la institución y la formación continua especializada en empresas, lo cual está previsto dentro de la política de formación de competencias.
Los lineamientos del Sistema de formación de capital humano que contempla la Dirección de Formación del SENA, la certificación de competencias y proyectos de movilidad laboral, son enmarcados desde la cartera laboral, quien dirige la política de formación de la institución del SENA.
La ministra del Trabajo Griselda Restrepo reiteró que: “todos estos proyectos deberán ser armonizados con el Ministerio del Trabajo, a través del viceministerio de Empleo y Pensiones y su Dirección de Movilidad y Formación para el Trabajo, que lidera la política de formación profesional con calidad, y lo que buscamos es que cada vez más nuestros instructores y el personal que se capacita en el SENA, cuente con las mejores posibilidades y la más alta calidad”.
Afirmó que con el fortalecimiento de la institución, se ha aumentado la cobertura de formación para el trabajo pasando de 967 mil cupos a 1.3 millones en 2017, en sus diferentes programas de capacitación técnica.
En 12 regiones del país avanzan los proyectos productivos para el conflicto armado que impactará a cerca de 3 millones de personas.
Igualmente, en el Consejo Directivo fueron presentadas 11 convocatorias a nivel nacional del Fondo Emprender, para 201 planes de negocios, dentro de los cuales 132 son a nivel nacional para el Valle, Cundinamarca, Cali, Casanare, Santa Marta, Sogamoso, Bogotá, Sucre San Andrés y Cartagena, que tendrán un potencial de más de 1.146 empleos, con asignación de recursos que superan los 22 mil 69 millones de pesos.
Finalmente, se aprobaron 12 normas sectoriales de competencia laboral, donde se invitaron a 393 empresas a
