Las negociaciones sobre el salario mínimo para 2025, se mantienen entre el Gobierno, empresas y las centrales obreras que han propuesto un aumento del 12% para cerca de 3 millones de trabajadores en el país.
Esta propuesta significaría un incremento de $156.000, elevando el salario mínimo a $1.456.000, sin tener en cuenta el subsidio de transporte actual de $162.000. Las centrales consideran que este ajuste es necesario para mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores, frente a la inflación y el costo de vida.
Los gremios empresariales no han presentado una cifra concreta para el incremento del salario mínimo para el año 2025.
Los empresarios han centrado sus intervenciones en exponer diversos argumentos sobre el estado actual de la economía y el impacto de los incrementos salariales.
Según los representantes del sector empresarial, el aumento del salario debe ser considerado en función de la capacidad económica del país, la sostenibilidad de las empresas y la competitividad del mercado laboral. Además, advierten que incrementos excesivos pueden generar presiones sobre la inflación, afectar la creación de empleo y aumentar los costos operativos de las empresas, especialmente en un contexto de desaceleración económica y altos niveles de incertidumbre. Los gremios sugieren que cualquier ajuste debe ser gradual y alineado con la productividad y la competitividad del país, buscando un balance entre las necesidades de los trabajadores y la viabilidad económica de las empresas.
En Colombia, el salario mínimo para 2025 está en el centro del debate entre empresarios, sindicatos y el Gobierno. Uno de los puntos clave para determinar su aumento es la inflación anual, que cerró en 5,2 % en noviembre de 2024, según cifras del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane). Este dato es fundamental en las negociaciones, ya que el aumento del salario mínimo busca reflejar el impacto de la inflación en el poder adquisitivo de los trabajadores, especialmente en un contexto económico complicado.
Si el incremento del salario mínimo se definiera exclusivamente en función de la inflación, sin incluir otros factores como la productividad o el crecimiento económico, el salario pasaría de $1.300.000 a $1.367.600. Este cálculo se realiza aplicando el 5,2 % de inflación al salario actual, lo que representaría un incremento de $67.600. Sin embargo, es importante destacar que esta cifra no contempla el subsidio de transporte, que se negocia de forma independiente en las mesas de concertación y que en la actualidad asciende a $162.000.
El Dane informó que la inflación en noviembre de 2024 fue la más baja registrada desde noviembre de 2021, lo que refleja una desaceleración en los precios al consumidor. Entre enero y noviembre de este año, la inflación acumulada fue del 4,72 % y la última cifra fue del 5.2%.
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