El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, señaló que la medida busca frenar prácticas de evasión tras el incremento del 23 % decretado. En este contexto, recordó que el Gobierno del presidente Gustavo Petro fijó el salario básico en $1.750.905 pesos, más un auxilio de transporte de $249.095, para un total de $2.000.000 mensuales, conforme a los Decretos 1469 y 1470.
Las denuncias recibidas a través del denominado ‘Aplicativo de denuncia al incumplimiento del salario mínimo vital y la estabilidad laboral’ no se limitan únicamente al no pago del ajuste salarial. Según lo informado, también incluyen maniobras para eludir la norma, como prácticas laborales irregulares y decisiones contractuales asociadas al aumento.
Al respecto, el ministro aseguró que “las quejas se concentran en la falta del incremento legal, prácticas laborales irregulares y la terminación o no renovación de contratos como represalia directa al aumento salarial”.
Por su parte, la viceministra de Relaciones Laborales, Sandra Muñoz, indicó que se evidencian “otras vulneraciones asociadas, como jornadas superiores a las 42 horas semanales, el no pago de recargos nocturnos y festivos, así como inconsistencias en el reconocimiento de prestaciones sociales”.
El ministerio del Trabajo precisó que el nuevo mecanismo activa automáticamente rutas de inspección, vigilancia y control (IVC) con enfoques preventivo, correctivo y sancionatorio, garantizando la protección del denunciante, la trazabilidad de los casos y el respeto al debido proceso, a partir de la información suministrada a través del formulario habilitado en los canales oficiales de la entidad.