La Unidad de Planificación Rural Agropecuaria (UPRA) informó que, por primera vez en su historia, la entidad y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Sector Agrario y Desarrollo Rural (Sintrader) suscribieron un acuerdo sindical, resultado de un proceso de diálogo que se extendió durante casi seis semanas.
Según la entidad, este acuerdo representa un avance en la garantía de los derechos laborales y marca una nueva etapa en las relaciones entre la administración y los trabajadores, al establecer compromisos que fortalecen tanto el bienestar del talento humano como el funcionamiento institucional.
Durante la negociación se alcanzó un consenso sobre el 91 % de los 86 puntos que integraban el pliego unificado. Entre los acuerdos protocolizados se destacan las garantías sindicales, sustentadas en los principios de favorabilidad y no regresividad; la creación de espacios de seguimiento para verificar el cumplimiento de los compromisos; la apertura de escenarios de consulta en los planes misionales, y el fortalecimiento de la transparencia y del acceso a la información institucional.
Eduin Carrillo, integrante de Sintrader y participante en la negociación, señaló que el acuerdo constituye un hito para la entidad, al brindar mayor seguridad jurídica a beneficios que ya disfrutaban los trabajadores, entre ellos aspectos relacionados con el teletrabajo, el bienestar laboral y las comisiones de servicio.
Por su parte, el director de la UPRA, Juan Pablo Sandoval Castaño, destacó que este consenso permite armonizar la garantía de los derechos de los trabajadores con las necesidades institucionales para continuar fortaleciendo la misión de la entidad en beneficio del desarrollo rural y del sector agropecuario del país.
La UPRA afirmó que este primer acuerdo sindical refleja la importancia del diálogo social como mecanismo para construir consensos, fortalecer las relaciones laborales y consolidar capacidades institucionales al servicio del desarrollo agropecuario colombiano.