En Atlántico, se creó una Red de Apoyo en Salud Mental integrada por 45 funcionarios. Los funcionarios son constantemente capacitados en habilidades para la vida.
Con el compromiso de cuidar la salud mental de quienes también cuidan de los demás, la Gobernación del Atlántico, bajo el liderazgo del gobernador Eduardo Verano de la Rosa, avanza en la consolidación de una estrategia institucional pionera que pone en el centro el bienestar emocional de sus trabajadores, contratistas y sus familias.
A través de la Consejería para la Salud Mental, en articulación con la Subsecretaría de Talento Humano, se creó una Red de Apoyo en Salud Mental, integrada voluntariamente por 45 servidores públicos de distintas secretarías y dependencias, quienes han asumido el compromiso de ser agentes de escucha, contención y acompañamiento.
“La salud mental también es salud laboral. En esta casa, quienes sirven también merecen ser cuidados”, expresó Milagro Bolaño Vega, psicóloga clínica y Alta Consejera de Salud Mental para los Trabajadores.
El objetivo del compromiso de la Gobernación del Atlántico en salud mental para sus trabajadores es fortalecer el bienestar emocional de los empleados, contratistas y sus familias, a través de una estrategia integral de salud mental que promueve el autocuidado, la formación en habilidades para la vida, la construcción de redes de apoyo y la atención psicológica, con el fin de generar entornos laborales más empáticos, saludables y resilientes, que incidan positivamente en la calidad de vida personal, familiar y profesional de cada servidor público.
TRASCENDIENDO LO LABORAL
El trabajo realizado desde la Consejería impacta a unas 5.000 personas y parte de una premisa clara: los vínculos afectivos y sociales son tan importantes como las competencias técnicas y profesionales en los entornos laborales. Por ello, la estrategia contempla:
• Fortalecer habilidades personales y emocionales para prevenir el estrés, la ansiedad, el desgaste profesional y las crisis personales.
• Promover espacios de atención psicológica, escucha activa y acompañamiento emocional dentro de la Gobernación.
• Impulsar procesos formativos como con un Diplomado en Salud Mental para trabajadores, que se encuentra en fase de organización.
• Construir una red humana sólida que facilite el cuidado entre pares, desde la comprensión, la empatía y el autocuidado.
Cabe indicar, que como parte del fortalecimiento institucional, la Consejería para la Salud Mental de la Gobernación del Atlántico alista el lanzamiento de un diplomado en salud mental para trabajadores, una apuesta formativa que brindará herramientas prácticas para el autocuidado, la gestión emocional y el acompañamiento entre pares. Esta iniciativa busca no solo atender los desafíos del entorno laboral, sino también trascender hacia la transformación personal y colectiva, reconociendo que el bienestar empieza por cada individuo y se expande hacia toda la comunidad institucional.
Tal como se abordó en reciente taller, liderado por la psicóloga extrna Maribel Orozco Vega, experta en suicidología, los factores protectores más poderosos en la prevención del suicidio no siempre son externos, sino que nacen desde la autoimagen, el amor propio y la conexión emocional con uno mismo y con los demás.
“Lo que más lleva a una persona al borde no es el dolor, sino la desconexión emocional y social. Las redes de apoyo no se sostienen desde afuera hacia dentro, sino de adentro hacia afuera”, explicó Orozco ante los integrantes de la Red de Apoyo.
Durante la jornada también se llevaron a cabo dinámicas vivenciales que fortalecieron el sentido de conexión y empatía entre los participantes. En una de ellas, los funcionarios tejieron con hilos de lana, mientras compartían pensamientos y emociones, creando simbólicamente una red que representaba lo que cada uno podía ofrecer al otro: escucha, respeto, comprensión o simplemente presencia.