La Federación Colombiana de Educadores (Fecode) anunció que, tras un proceso de negociación colectiva y presión sindical, el Gobierno nacional expidió los decretos que regulan el incremento salarial 2026 para el Magisterio y establecen nuevas bonificaciones mensuales para los docentes del país.
El Decreto 0317 de 2026 formaliza estos beneficios, aplicables a todos los docentes y directivos docentes estatales de preescolar, básica y media, marcando un avance importante en el cierre de las brechas salariales históricas del sector educativo frente a otros empleados públicos.
Bonificaciones según escalafón y nivel académico
Para los docentes regidos por el Decreto Ley 2277 de 1979 (Escalafón Nacional Docente tradicional), la bonificación varía desde $6.733 mensuales en el grado A, hasta $27.439 en el grado 14. Lo anterior refleja el reconocimiento por años de servicio y preparación, con incrementos progresivos a medida que el docente asciende en el escalafón nacional. Por ejemplo, un maestro en grado 7 recibirá $12.027 mensuales, mientras que en grado 14 el valor alcanza los $27.439.
En el caso de los docentes estatales no escalafonados nombrados antes del Decreto Ley 1278 de 2002, los valores mensuales oscilan entre $6.233 para bachilleres, $8.251 para técnicos profesionales o tecnólogos, y $10.082 para profesionales universitarios.
Para los instructores del Inem o ITA no escalafonados antes de 1984, la bonificación puede llegar a $13.874 mensuales según la categoría.
Para comprender las cifras finales, debemos analizar la “fórmula” detrás del incremento. El ajuste para este año no es aleatorio, sino que responde a una estructura técnica de tres pilares fundamentales:
- IPC 2025 (5,1%): El ajuste básico para mantener el poder adquisitivo frente al costo de vida.
- Acuerdo Estatal (1,9%): El porcentaje pactado entre el Gobierno y los sindicatos de trabajadores públicos.
- Nivelación Salarial (0,4%): Un bono adicional orientado a cerrar la brecha histórica del sector educativo.
Resultado total: Un incremento estimado del 7,4% que se aplica de manera retroactiva desde el 1 de enero de 2026.