Docentes de secundaria y media de la subregión sur del departamento están invitados a diseñar clases innovadoras que fortalezcan la calidad educativa y promuevan el trabajo colaborativo.
Con el propósito de seguir motivando, fortaleciendo y dignificando la labor docente, la Gobernación del Atlántico, a través de la Secretaría de Educación Departamental, lanzó oficialmente la estrategia piloto “Reto Maestro”, una iniciativa dirigida a maestros de secundaria y media de las instituciones educativas oficiales del departamento de la subregión sur.
Más que una convocatoria, ‘Reto Maestro’ es una plataforma para que los docentes crean y diseñen experiencias de aprendizaje significativas, apostándole a una enseñanza innovadora y transformadora, centrada en las necesidades reales del aula y en el desarrollo integral de los estudiantes.
“Queremos exaltar el superpoder que tienen nuestros maestros para diseñar experiencias desde el alma, desde su vocación. Sabemos que todo lo que planifiquen con pasión y compromiso es posible y tiene un impacto profundo en los estudiantes”, explicó Maribel Castro Flórez, subsecretaria de Desarrollo Educativo de la Gobernación del Atlántico.
La estrategia se inspira en modelos internacionales exitosos, como el de Corea del Sur, donde se reconoce la docencia como una de las profesiones más valiosas a través de la visibilización de buenas prácticas. De esta manera, el Atlántico busca posicionar la enseñanza como un pilar fundamental del desarrollo social y cultural.