Tras expresar que la ‘Reforma para la Protección Integral de la Vejez’ será “amplia, participativa y llena de ideas de distintos sectores”, el Presidente de la República, Iván Duque Márquez, invitó a todos los sectores económicos del país a contribuir en su construcción.
“Nosotros queremos desarrollar con ustedes (empresarios), y hemos abierto esta conversación, para que esta sea una reforma amplia, participativa, llena de ideas de distintos sectores, y que la podamos construir o bien a finales de este año o a comienzos del año entrante, para que tenga un tránsito adecuado y pensando en el interés general del país”, señaló el Mandatario.
Durante su intervención en el Foro ‘Hablemos de Protección Social en Colombia’, el Jefe de Estado aseguró que la base de esta reforma no es aumentar la edad de jubilación.
Así mismo, recalcó los esfuerzos del Gobierno Nacional en búsqueda de formalización laboral y empresarial.
“En la medida en que aumentemos las coberturas, la reforma no tiene por qué aumentar la edad. Esa Reforma para la Protección Integral no tiene que aumentar la edad, y no va a aumentar la edad”, subrayó.
Más medidas para la formalización laboral
Durante el evento organizado por la Asociación Nacional de Cajas de Compensación (Asocajas), en alianza con el Ministerio de Trabajo, el Mandatario también reiteró los esfuerzos que ha realizado el Gobierno Nacional para promover la formalización laboral y empresarial en el país, frente al hecho de que las “empresas que estén asfixiadas por la carga tributaria contratan menos, invierten menos y son menos competitivas”.
Por ello, “decidimos poner en marcha una legislación de Reactivación Económica, que ha mostrado resultados en haber podido reducir la tasa nominal de renta; en poder aplicar el 100% de la deducción de IVA a las inversiones que se hacen en bienes de capital; en lograr una deducción del 50% en el ICA; en poder tener un régimen diferenciado, fundamental para la formalización laboral y, óigase bien, para la formalización empresarial”.
Estos esfuerzos están encaminados a lograr formalización laboral y empresarial, porque –dijo– “son los trabajadores formales los que entran a ese sistema de cotización, asegurando la sostenibilidad futura”.
