En el trimestre diciembre 2020 a febrero 2021 la informalidad llegó a 48,1% en las 13 ciudades y áreas metropolitanas reveló el DANE.
Las ciudades con mayor índice de informalidad fueron Cúcuta y Sincelejo con un porcentaje de 72,5% y 67,3%, respectivamente. Las que tuvieron menor índice de informalidad fueron Tunja y Manizales con índices de 40,3% y 40,5%, respectivamente.
En el total de las 23 ciudades y áreas metropolitanas la proporción de informalidad fue 49,2%, lo que representó un aumento de 1,3 puntos porcentuales comparado con el trimestre móvil diciembre 2019 – febrero 2020, cuando se ubicó en 47,9%.
El análisis por sexo que realiza el Dane, concluyó que en el periodo de estudio mencionada, en las 13 ciudades y áreas metropolitanas la proporción de hombres ocupados informales fue de 47,4%, lo que representó un aumento de 2,2 puntos porcentuales comparado con el trimestre móvil
diciembre 2019 – febrero 2020 (45,2%). Entre tanto, la proporción para las mujeres fue de 49,1%, mientras que en el trimestre móvil diciembre 2019 – febrero 2020 fue 48,6%.
De acuerdo a las cifras del Dane, en las 13 ciudades se reportaron 4,7 millones de informales y en las 23 ciudades un total de 5,4 millones, siendo, en ambos casos, liderada la lista con mayor informales el grupo de los hombres.
Entre otros resultados, se presentó que el 40,6% de las personas participaron en dicho periodo en actividades de trabajo remunerado, proporción que en hombres se incrementa al 52,6% y en mujeres se reduce al 29,3%. Por el contrario, la participación de las mujeres en actividades de trabajo no remunerado es mayor a la de los hombres (88,9% frente al 61,3%).
Al respecto, también se evidenció que mientras las mujeres dedicaron en promedio 8 horas a actividades de trabajo no remunerado entre septiembre y diciembre de 2020, los hombres dedicaron 3 horas y 7 minutos a estas mismas actividades.
Los resultados fueron presentados por el director del DANE, Juan Daniel Oviedo, quien estuvo acompañado de: María Eugenia Gómez, especialista en Estadísticas de Género y consultora de ONU Mujeres Colombia; Cecilia López, quien fue promotora de la Ley 1413 y es presidenta y fundadora del CISOE; Paula Herrera, profesora del Departamento de Economía de la Pontificia Universidad Javeriana, y cofundadora del proyecto Quanta – Cuidado y Género; y Lucía Scuro, oficial de Asuntos Sociales de la División de Asuntos de Género de la CEPAL.
