El proyecto de ley busca crear garantías para que se otorgue la licencia parental compartida, y generar las medidas idóneas que contribuyan a la igualdad y equidad entre hombres y mujeres en el acceso a diferentes escenarios, como el laboral.
Se trata del Proyecto de Ley de la Cámara, por medio de la cual se crea la licencia parental compartida, la licencia parental flexible de tiempo parcial y el fuero de protección parental.
El debate lo abrió la senadora Laura Fortich (Partido Liberal) quien, siendo la coordinadora ponente de esta iniciativa, defendió la iniciativa anotando que este “hace contribución en la consecución de la igualdad entre hombres y mujeres en el acceso al mundo laboral. Hago referencia la inquietud que genera este proyecto de ley, de que podamos hacer un esfuerzo que tendría un impacto social, que también se puede traducir en un impacto económico a futuro beneficioso para el país y por su puesto para las mujeres colombianas».
Carlos Fernando Motoa, de Cambio Radical, indicó en su intervención que comparte la exposición de motivos y el articulo en lo que se refiere a crear la licencia parental compartida, pues para él la figura materializa la conciliación entre la vida laboral y la vida familiar, y agregó que: «Cumple esa flexibilidad con los requisitos o con los criterios de la desconexión laboral? Me preocupa que no se pueda armonizar, conciliar esa vida laboral y familiar, si el trabajador está medio tiempo durante 15 días o si es mejor garantizar la desconexión total absoluta en materia laboral durante 8 días, para que se dedique a su familia,» puntualizó el legislador.
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