Las empresas de servicios temporales son un instrumento para la generación de empleo en el país, que hoy supera más de 437 mil puestos de trabajo, destacó el viceministro de Relaciones Laborales, Carlos Alberto Baena, agregando que posibilitan mano de obra no calificada.
El viceministro Baena señaló también que “las empresas de servicios temporales nos podrían ayudar en el tema migratorio porque posibilitan mano de obra no calificada y pueden ser muy importantes en es delicado tema”.
El funcionario indicó manifestó que el Gobierno tiene el compromiso de generar oportunidades de ocupación en el país para elevar la calidad de vida de los colombianos y para ello, la cartera laboral ha venido desarrollando diversas estrategias que ya arrojan sus frutos durante el primer semestre del año, en actividades intensivas en vinculación de mano de obra en manufactura, servicios, comercio, agricultura, finanzas, para mencionar algunas.
“La figura del trabajo temporal desde su creación ha permito lograr un equilibrio entre lo que es el concepto de flexibilidad que permite que nuestras empresas mejoren su productividad y competitividad, la generación de empleo formal, es decir, con todos los requisitos que la ley ha establecido, así como también, contar con un modelo que no atenta contra los derechos de los trabajadores y que por el contrario, es dinamizador del contexto de la armonía de las relaciones laborales”, expresó el Viceministro.
Así mismo dijo que es prioridad para el desarrollo de las políticas laborales, una relación tripartita, entre trabajadores, empresarios y Gobierno.
